Ведущий специалист по организации бережливого производства

ПАО "СУС" - структурное подразделение Концерна ТИТАН-2, российского строительного холдинга, сооружающего объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и входящего в контур Госкорпорации "Росатом".

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

В связи с увеличением количества строительных проектов мы в поиске Ведущего специалиста отдела развития ПСР (Производственная система Росатома).

Обязанности:

• Запуск, ведение ПСР-проектов по сокращению времени протекания процессов, оптимизации процессов, внедрению новых продуктов
• Выстраивание потоков выдачи РД, поставки материалов, выполнения СМР
• Внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, работ
• Выполнение мероприятий по выявлению потерь с помощью инструмента «Фотография рабочего дня», разработка предложений по устранению потерь
• Проведение аудитов 5С согласно производственной системы, разработка мероприятий по устранению замечаний, контроль выполнения
• Сопровождение площадок строительства за периметром Ленинградской области, выездные проверки, запуск ПСР-проектов

Требования:

• Высшее образование (экономическое, ПГС, инженерно-техническое)
• Знание особенностей организации строительного производства, СМР
• Чтение чертежей и смет, навыки планирования СМР, правил охраны труда, промышленной безопасности в строительстве
• Умение работать с большим объёмом информации

Условия:

• Место работы: г. Сосновый Бор
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата
• Компенсация аренды жилья при релокации из других регионов
• График работы: 5/2, 8:00-17:15.
• Полный социальный пакет
• Профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост
• ДМС после 1 года работы
• Корпоративный английский язык
• Активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников

Готовы ознакомиться с вашим резюме и ждем вашего отклика!