Рекрутер массового подбора персонала

- Поиск и массовый подбор исполнителей.

- Обработка откликов исполнителей на вакансию.

- Активный поиск исполнителей по базам данных, профессиональным сообществам.

- Обработка существующей базы (резерва) исполнителей.

- Отработка и анализ резюме исполнителей, скрининг резюме.

- Контакт с потенциальными исполнителями по холодной базе.

- Занесение новых кандидатов/исполнителей в программу.

- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки исполнителей.

- Проведение собеседований/интервью для оценки навыков и профессиональных качеств исполнителей на постоянные и регулярные заявки.

- Дача обратной связи исполнителям.

- Контроль выхода нового исполнителя на первый заказ.

- После выполнения первого заказа - получение обратной связи от исполнителя по прошедшему заказу.

- Сопровождение и адаптация нового исполнителя до 5 выхода на заказ.

- Ведение и предоставление отчетности по еженедельной/ежемесячной работе.

Требования:

• Наличие опыта работы в аутсорсинговой компании
• Опыт работы с массовым подбором исполнителей

• Работа в офисе
• 5/2
• с 9 до 16
• + KPI