Менеджер по продажам

Менеджер по продажам

График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00. Выходные — сб и вс ( но дополнительно по желанию за доп плату можно брать смены в выходные )

Оплата: оклад 50 000 ₽ + процент от прироста выручки и выполненных проектов. Итого на руки — около 70 000 ₽ и выше (потолок не ограничен).

О нас и нашей концепции

Наш центр — это образовательный остров в России с западными подходами. Мы создаём для детей не «ещё один кружок английского», а англоязычную среду, где язык — не предмет, а инструмент общения и решения задач.

Ключевой принцип нашей работы: 30 % участия педагога и 70 % активности ребёнка. Ребёнок в центре внимания: он исследует, пробует, договаривается, ошибается и исправляется, а педагог — направляющий и поддерживающий взрослый.

Мы — бирюзовая компания. Это значит, что у нас нет жёсткой иерархии и «главных» — есть зоны ответственности, которые каждый сотрудник берёт на себя осознанно. Мы ценим инициативу: если вы видите возможность — вы её реализуете, не дожидаясь указаний.

Наш сегмент — «чуть выше среднего». Мы предлагаем очень хорошее качество, но не позиционируем себя как «люкс-люкс». Мы — достойный, надёжный бренд с ценником чуть выше среднего и качеством премиум-уровня. Наша задача — донести эту ценность до родителей.

В центре живут кошки — это часть нашей тёплой и уютной атмосферы.

Кого мы ищем

Нам нужен человек-двигатель. Тот, кто не ждёт указаний, а сам генерирует идеи и знает, как их реализовать. Кто умеет продавать, договариваться и продвигать. Кто видит возможности там, где другие видят проблемы.

Портрет идеального кандидата:

• Предпринимательская жилка — вы не боитесь предлагать нестандартные решения и брать на себя ответственность за их реализацию. В нашей бирюзовой модели это ключевое качество.
• Навыки продаж — вы умеете презентовать услуги, работать с возражениями, доводить сделку до оплаты. Понимаете, как продавать премиальный продукт в сегменте «чуть выше среднего».
• SMM и коммуникации — вы уверенно ведёте социальные сети: пишете посты, снимаете сторис, общаетесь с подписчиками. Умеете транслировать ценности центра через контент.
• Навыки переговоров — вы умеете общаться с партнёрами, договариваться о сотрудничестве, выстраивать долгосрочные отношения.
• Креативность — у вас есть идеи по нестандартному продвижению: дни открытых дверей, мероприятия в школах, коллаборации с другими центрами.

Опыт работы — приветствуется опыт в продажах, маркетинге или образовательной сфере. Но если опыта нет, но есть горящие глаза и предпринимательский склад ума — мы готовы рассмотреть.

Что предстоит делать

Продажи и привлечение клиентов:

• Обработка входящих заявок (звонки, мессенджеры, сайт).
• Презентация программ центра родителям, выявление потребностей и подбор оптимального решения.
• Запись детей на пробные занятия и консультации.
• Работа с возражениями и закрытие сделок.

Продвижение и маркетинг:

• Ведение социальных сетей центра: контент-план, создание постов, stories, взаимодействие с подписчиками.
• Разработка и проведение мероприятий для привлечения клиентов: дни открытых дверей, мастер-классы, открытые уроки.
• Организация выездных мероприятий — общение с государственными школами, предложение совместных проектов.
• Поиск новых партнёров и каналов продвижения.
• Нестандартные идеи по привлечению клиентов и их реализация.

Развитие бизнеса:

• Анализ рынка и конкурентов — что нового появляется, как мы можем быть лучше.
• Генерация идей по улучшению продуктов и услуг центра.
• Участие в разработке новых программ и форматов обучения.

Работа с клиентской базой:

• Ведение клиентской базы в CRM.
• Работа с текущими клиентами: апсейл (продажа дополнительных услуг) и кросс-сейл.

Наша цель — чтобы клиент с продлёнки переходил на групповые занятия, а с групп — на индивидуальные.

Мы предлагаем:

Реальный доход от 70 000 ₽ и выше — всё зависит от вашей активности.

Официальное трудоустройство.

Полная свобода в реализации ваших идей — мы поддерживаем инициативу. В нашей бирюзовой модели нет барьеров для предложений.

Уютный центр с дружной командой и кошками.

Возможность профессионального роста: мы растем, и вместе с нами растут наши сотрудники.

Вакансия предполагает работу в паре со вторым администратором.