Обеспечение бесперебойной и корректной работы ИТС и слаботочных систем объекта (платные дороги, магистрали);
Проведение плановых и внеплановых работ по установке оборудования ИТС и слаботочных систем;
Проведение мониторинга доступности оборудования, анализа ключевых показателей работы ИТС и слаботочных систем. Выявление и локализация сбоев в работе ИТС и слаботочных систем.
Устранение неисправности оборудования ИТС и слаботочных систем, включая каналы связи и ПО;
Ведение эксплуатационной и отчетной документации;
Внедрение ИТС и слаботочных систем (СМР и ПНР);
Проведение аварийно-восстановительных работ (в том числе оперативных).
Требования:
Образование: не ниже среднего специального, инженер, автоматизация;
Опыт СМР и ПНР слаботочных систем (СВН, АСУТП, ОПС, СКУД, АУПТ и др.), не менее 3-х лет;
Навыки эксплуатации и диагностики слаботочного оборудования (видеокамеры, датчики, контроллеры, ИБП и др.);
Опыт работы с сетями передачи данных. Понимание сетевых технологий (Ethernet, TCP/IP, VLAN, VPN, LTE);
Навыки чтения технической документацией включая схемы и чертежи;
Навыки написания и поддержания в актуальном состоянии инструкций, эксплуатационной документации и отчетности.
Необходимые знания:
Знания принципов построения слаботочных систем, резервирования и отказоустойчивости систем, диагностики электронного оборудования, построения внутренних и распределенных сетей, технической документации (ПД, РД, Технические задания и др.);
Годность и готовность к работе с электрооборудованием и работе на высоте;
Личностные характеристики: системное мышление, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, пунктуальность, внимание к деталям.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
График работы: 5\2 ненормированный с плавающими выходными;
Работа разъездного характера;
Локация офиса: м. Электросила и главный офис м. Московская;
+3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день);
Полис ДМС (со 2-го месяца работы в компании);
Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.