Менеджер по кадрам/делопроизводитель

Обязанности

- ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Прием сотрудников на работу;

- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;

- Составления списка сотрудников для вызова на вахту;

- Приобретение проездных документов сотрудникам к месту работу и на межвахтовый отдых;

- Ведение учета по проживанию и питанию сотрудников;

- Работа с поставщиками - ведение переговоров, заключение договоров, проверка, а также своевременное отражение первичных документов в программе 1 С; Иные поручения руководителя.

Требования:

- Высшее - профессиональное образование, желательно экономическое;

- Переговоры и заключение договоров. Навыки ведения переговоров для получения выгодных условий по цене, срокам, оплате, а также оформления договоров;

- Работа с ПО. Уверенное владение 1 С- документооборот, 1 С-Казначейство, 1 C-ERP, Excel, Word;

Навыки коммуникации. Эффективное взаимодействие с поставщиками, коллегами из других отделов (бухгалтерия, финансы);

- Стрессоустойчивость и адаптивность;

- Умение сохранять эффективность в условиях неопределённости, быстро переключаться между задачами и находить выход из сложных ситуаций. Организованность и тайм-менеджмент;

- Способность планировать рабочий процесс, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;

- Внимание к деталям. Ключевой навык для контроля качества поставок и комплектации, предотвращения ошибок.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек два раза в месяц;

- Доставка транспортом предприятия;

- График работы: 5/2; с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;

- ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы;

- Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.