Фармацевт/провизор (с. Ембаево, ул. Совхозная, д. 24а) График 5/2 с 9.00 до 18.00

село Ембаево, Совхозная улица, 24А

Описание вакансии

АО «Фармация» ведет свою историю с 27 сентября 1944 года. Аптечная сеть - это более 116 аптечных организаций, расположенных в городах и населенных пунктах юга Тюменской области.

АО "Фармация" выполняет важную социальную миссию, направленную на сохранение здоровья и улучшение уровня жизни граждан Тюменской области, посредством качественного лекарственного обеспечения жителей региона и медицинских организаций.

Внутренняя миссия - дать возможность работникам развиваться, быть успешными и счастливыми.

Главный ресурс компании - это наши СОТРУДНИКИ , и все наши успехи, это прежде всего успехи самих сотрудников. Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:

отпуск населению лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента;
квалифицированная фармацевтическая помощь населению.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Фармацевтическое образование по специальности "Фармация"
Обладаете действующим свидетельством об аккредитации специалиста;
Желательно опыт работы по специальности "Фармация", но рассматриваются кандидаты без опыта.
Доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость

УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ:

Интересная работа, где визитной карточкой выступает качество, надежность, профессионализм.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с "белой" заработной платой, зависящая от результатов труда, "без потолка" и оформлением с первого рабочего дня. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. Оплата больничных листов. Отпуска согласно графика отпусков и ТК РФ.
Достойная заработная плата от 60 000 рублей.
Простая и понятная система мотивации (нет штрафов, тайных покупателей, СТМ).
Гарантированный социальный пакет (ежегодные медосмотры, униформа и т.д. за счет предприятия).
Награждение ведомственными и государственными наградами.
Материальная помощь согласно коллективного договора.
Систематическое обучение: тренинги, семинары, повышение уровня квалификации профессиональных знаний за счет предприятия.
Подтверждение аккредитации за счет предприятия.
Большие возможности карьерного роста (Аптечный склад, Аппарат Управления).
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Активная корпоративная культура.
Дружный коллектив профессионалов.