Диагностика и стратегия: провести аудит психоэмоционального климата, выявить точки напряжения
Поддержка сотрудников: оказывать конфиденциальную психологическую помощь персоналу
Работа с руководителями: проводить тренинги и супервизии для врачей и менеджеров
Фасилитация и развитие: участвовать в стратегических сессиях, модерировать встречи, помогать команде слышать друг друга и выстраивать эффективные горизонтальные взаимодействия между отделениями.
Корпоративная культура: разрабатывать и внедрять внутренние инициативы, направленные на рост лояльности к бренду и усиление чувства причастности
Мы ожидаем, что вы:
Имеете высшее психологическое образование и опыт работы корпоративным психологом, бизнес-тренером или фасилитатором от 2 лет.
Понимаете специфику работы медицинских команд и высокие риски эмоционального выгорания врачей и среднего медперсонала.
Мыслите категориями бизнеса: умеете переводить «психологические» задачи на язык HR-метрик и реальных бизнес-результатов.
Строго соблюдаете этический кодекс и умеете выстраивать доверие, гарантируя конфиденциальность.
Мы предлагаем:
Занятость обсуждается (гибридный формат: часть задач решается удаленно, а для групповых активностей и личных встреч мы ждем вас в клиниках).
📍 Локации работы:
Основная: м. Озерки, Выборгское шоссе, 40.
Дополнительная: м. Чернышевская, Манежный переулок, 14.
Бюджет по согласованию: готовы обсуждать фикс за определенное количество часов, почасовую оплату или проектный формат.
Возможность влиять на ДНК компании и создать передовой для рынка опыт заботы о команде в медицинской сфере.
Медицинские услуги для вас и членов вашей семьи на льготных условиях.