Директор магазина

Свит Кэт Шоп

Директор магазина

посёлок Караваево, Красносельское шоссе, 1

Описание вакансии

Управляйте магазином как собственным бизнесом

Свит Кэт — федеральная сеть магазинов эмоциональных покупок.

Сегодня это 17 собственных магазинов в 13 городах России, а также 10 франчайзинговых магазинов ещё в 7 городах. Только за последний год мы открылись сразу в четырёх новых городах и продолжаем активно расти.

Мы продаём азиатские сладости, трендовые игрушки, подарки, яркую канцелярию, аксессуары, одежду и lifestyle-товары. Многие товары мы разрабатываем самостоятельно — от идеи и дизайна до готового продукта.

Но главное — мы создаём эмоции.

Наши магазины — это место, куда приходят за вдохновением, необычными подарками и хорошим настроением. Покупатели возвращаются к нам не только за покупками, но и за атмосферой.

Сейчас мы ищем директора магазина — руководителя, который хочет не просто управлять процессами, а влиять на продажи, команду и развитие бизнеса.

Если вам уже тесно в роли администратора или управляющего и вы готовы отвечать за результат магазина целиком — будем рады познакомиться.



Почему сильные руководители выбирают Sweet Cat

Вы управляете бизнесом

Директор магазина отвечает не только за операционные процессы, но и за продажи, развитие команды, клиентский сервис и финансовый результат магазина.

Вы влияете на свой доход

Размер ежемесячной премии напрямую зависит от результатов магазина и показателей, которыми вы управляете каждый день.

Ваши идеи слышат

Мы быстро принимаем решения и ценим инициативу. Если предложение помогает магазину работать лучше, оно не останется без внимания.

Вы развиваете людей

Мы ожидаем, что директор станет лидером команды, который помогает сотрудникам расти, а не только контролирует выполнение задач.

Вы растёте вместе с компанией

Сеть продолжает расширяться, поэтому сильные руководители получают возможность перейти к управлению несколькими магазинами или занять территориальную должность.



Чем предстоит заниматься

Управлять продажами

  • выполнять план продаж;
  • анализировать выручку, средний чек, конверсию и KPI;
  • находить точки роста магазина;
  • принимать решения на основе показателей;
  • повышать эффективность работы команды.


Развивать команду

  • участвовать в подборе сотрудников совместно с HR;
  • адаптировать и обучать новых сотрудников;
  • развивать навыки продаж и клиентского сервиса;
  • проводить регулярную обратную связь;
  • мотивировать сотрудников на результат;
  • создавать сильную и стабильную команду.


Создавать лучший клиентский опыт

  • поддерживать высокий уровень сервиса;
  • работать с обратной связью покупателей;
  • помогать команде создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться;
  • обеспечивать выполнение стандартов обслуживания.


Организовывать работу магазина

  • контролировать товарные остатки и приёмку товара;
  • проводить инвентаризации;
  • обеспечивать сохранность товара;
  • работать в 1С;
  • соблюдать кассовую дисциплину;
  • поддерживать порядок и привлекательный внешний вид магазина.




Как мы поймём, что вы успешны

Через три месяца

Вы освоите стандарты Sweet Cat, познакомитесь с командой, возьмёте под контроль ключевые показатели магазина и предложите первые решения для роста продаж.

Через шесть месяцев

Мы ожидаем, что:

  • магазин стабильно выполняет план продаж;
  • растут ключевые показатели;
  • команда работает слаженно и понимает свои цели;
  • новые сотрудники быстро проходят адаптацию;
  • товарные потери находятся под контролем;
  • покупатели возвращаются благодаря высокому уровню сервиса.




Мы будем рады познакомиться, если вы

  • имеете опыт работы директором, управляющим или администратором магазина;
  • умеете управлять людьми и достигать результата через команду;
  • понимаете, как влиять на продажи, средний чек и конверсию;
  • уверенно работаете с KPI и отчётностью;
  • умеете обучать и развивать сотрудников;
  • готовы самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат;
  • любите динамичную розницу и общение с людьми.


Для нас важнее реальные достижения, чем количество лет опыта.



Будет преимуществом

  • опыт управления непродовольственным магазином;
  • опыт работы с высоким покупательским трафиком;
  • опыт обучения сотрудников;
  • уверенное знание 1С;
  • опыт проведения инвентаризаций;
  • знание товарного учёта и кассовой дисциплины;
  • интерес к современным трендам, подаркам, азиатской культуре и lifestyle-товарам.




Что мы предлагаем

Доход

доход 105 000–135 000 ₽ на руки;
оклад 85 000–95 000 ₽;
ежемесячную премию 20 000–40 000 ₽;
прозрачную систему мотивации с понятными показателями.

Развитие

  • обучение ассортименту, продажам и управлению командой;
  • поддержку HR и руководителей розничного направления;
  • возможность предлагать и быстро реализовывать собственные идеи.


Карьера

Мы активно развиваем сеть. За последний год Sweet Cat открылся ещё в четырёх новых городах, поэтому нам нужны руководители, которые готовы расти вместе с компанией.

Лучшие директора получают возможность перейти на территориальные и операционные позиции.

Условия

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • оплачиваемые отпуск и больничные;
  • корпоративную скидку на продукцию Sweet Cat;
  • минимум бюрократии;
  • работу с современным продуктом в быстрорастущей федеральной компании.




Как формируется премия

Размер премии зависит от результатов магазина и показателей, которыми директор управляет напрямую:

  • выполнение плана продаж;
  • выполнение KPI;
  • рост среднего чека и конверсии;
  • сохранность товара;
  • соблюдение операционных стандартов;
  • стабильность команды;
  • успешная адаптация новых сотрудников.


Подробную систему мотивации обсудим на встрече.



Как проходит отбор

Мы стараемся принимать решения быстро.

  1. Знакомство с HR.
  2. Интервью с руководителем розничного направления.
  3. Финальная встреча.
  4. Решение и обратная связь.




Что написать в сопроводительном письме

Расскажите об одном результате в рознице, которым вы действительно гордитесь.

Напишите:

  • какая была задача;
  • что сделали лично вы;
  • какого результата удалось достичь;
  • какими цифрами можете его подтвердить.


Если вам близок такой подход

Если вам нравится развивать людей, влиять на продажи, принимать решения и видеть результат своей работы каждый день — откликайтесь.

Возможно, именно этот магазин станет следующим важным этапом вашей карьеры в Sweet Cat.

Навыки
  • Руководство коллективом
  • Навыки продаж
  • Способность обучать других
  • Управление командой
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Модный город (ООО Алгоритм)

Управляющий магазином одежды

Модный город (ООО Алгоритм)

  • Кострома

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
NEW YORKER
  • Кострома

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
EZ family
  • Кострома

  • от 100000 RUR

Рекомендуем
Гастрома
  • Кострома

  • до 200000 RUR

ВЕКТОР НЕДВИЖИМОСТЬ

Руководитель отдела аренды

ВЕКТОР НЕДВИЖИМОСТЬ

  • Кострома

  • до 200000 RUR

Руководитель отдела продаж

Горбанев Данил Васильевич

  • Кострома

  • до 170000 RUR

Ювелирный Дом Династия

Начальник отдела контроля качества

Ювелирный Дом Династия

  • Кострома

  • до 170000 RUR

Управляющий сетью пекарен

Соловьев Вячеслав Михайлович

  • Кострома

  • до 120000 RUR

СБЕР
  • Кострома

  • до 150000 RUR

Автотехстрой
  • Кострома

  • до 150000 RUR

Заместитель начальника госпиталя по медицинской части

ОГБУЗ Костромской областной госпиталь для ветеранов войн

  • Кострома

  • от 90000 RUR

Куприянов Строй

Финансовый директор (CFO)

Куприянов Строй

  • Кострома

  • до 500000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию