1. Начисление выплат и контроль первичных документов:
Рассчитывает заработную плату, отпускные, больничные, командировочные, премии, надбавки, компенсации и другие выплаты, предусмотренные различными системами оплаты труда
Обрабатывает кадровые документы (приказы о приёме, переводе, увольнении, трудовые договоры, дополнительные соглашения), влияющие на начисления.
2. Расчёт налогов и удержаний:
Начисляет и перечисляет НДФЛ, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Производит удержания из зарплаты по исполнительным документам (алименты, взыскания по исполнительным листам, профсоюзные взносы).
3. Учёт и отчётность:
Отражает начисленные выплаты и удержания на счетах бухгалтерского учёта.
Формирует и выдаёт сотрудникам расчётные листки с детализацией составных частей зарплаты, размеров начислений и удержаний.
Готовит ежемесячные отчеты, в том числе уведомления, в ИФНС и фонды по взносам и НДФЛ (без квартальных отчетов)
Обеспечивает хранение и архивирование документов в соответствии с требованиями законодательства.
4. Взаимодействие с сотрудниками и другими подразделениями:
Консультирует работников по вопросам начисления зарплаты и удержаний.
Предоставляет сведения по запросам контролирующих органов и руководства.
Вносит предложения по оптимизации процессов расчёта зарплаты и автоматизации учёта.
5.Ведение воинского учета в полном объёме
Проверять документы при приёме на работу, Заполнять учётные документы, Информировать военкомат и направлять необходимые сведения и т.д.
6. Соблюдение законодательства:
Следит за изменениями в трудовом, налоговом и архивном законодательстве, адаптирует процессы начисления зарплаты под новые требования.
Обеспечивает конфиденциальность персональных данных сотрудников
Требования:
Опыт работы бухгалтером на участке от 3-х лет.
Уверенное владение 1С 8.3. ЗУП
Уверенный пользователь Excel.
Внимательность к деталям и высокая ответственность.
Организованность, дисциплинированность и аккуратность.