Главный бухгалтер

Обязательные требования
Образование: высшее (экономическое, финансовое или бухгалтерское), либо профильное среднее профессиональное плюс программы профпереподготовки — при наличии значительного опыта.
Опыт работы: не менее 3–5 лет на руководящих бухгалтерских должностях (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера), желательно в схожей отрасли (производство, торговля, услуги, строительство и т. п.).
Знание законодательства: уверенное владение НК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учёте» № 402‑ФЗ, ПБУ/ФСБУ, понимание требований к налоговой и бухгалтерской отчётности.
Налоговое планирование и отчётность: опыт формирования деклараций (НДС, налог на прибыль, имущество и др.), расчёта страховых взносов, взаимодействия с ИФНС (в том числе по камеральным и выездным проверкам).
Учётные системы: уверенное владение 1С:Бухгалтерия (версии 8.3), 1С:ЗУП; навыки настройки и контроля корректности учёта, закрытия периодов, формирования регламентированной отчётности.
Управленческий учёт (базово): понимание принципов формирования управленческой отчётности, умение связать её с данными бухгалтерского и налогового учёта.
Кадровый учёт и расчёт зарплаты: знание ТК РФ в части расчётов с персоналом, опыт расчёта отпускных, больничных, удержаний; контроль начислений и выплат.
Контроль и внутренний аудит: навыки проверки первичных документов, контроля договоров на предмет налоговых рисков, выявления расхождений и ошибок, выстраивания контрольных процедур.
Внешне-экономическая деятельность: подготовка отчетности, СПОТ.

Отчетность за 1 полугодие 2026 будет сдана.

Желательные требования
Опыт прохождения проверок: успешное сопровождение налоговых, аудиторских, внебюджетных проверок, работа с требованиями и актами контролирующих органов.
Автоматизация и оптимизация: опыт постановки или доработки учётной политики, описания бизнес‑процессов, внедрения контрольных точек, сокращения ручного труда и ошибок.
Работа с банками и валютным контролем: опыт оформления платёжных поручений, валютного контроля, работы с паспортами сделок (если компания ведёт ВЭД).

Личные качества и навыки
Ответственность и внимательность: высокая точность в расчётах и отчётности — ошибки могут приводить к штрафам и доначислениям.
Системность: умение выстраивать процессы, регламентировать работу бухгалтерии, контролировать сроки.
Стрессоустойчивость: работа в условиях дедлайнов (месяц/квартал/год), взаимодействие с проверяющими органами.
Коммуникабельность: способность корректно ставить задачи подчинённым, взаимодействовать с руководством, смежными отделами и внешними контрагентами.