Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала: проведение отбора сотрудников по всей территории РФ: мерчендайзеры, супервайзеры, торговые представители
• Рекрутмент: составление объявлений, размещение вакансий, первичный отсев резюме, телефонные собеседования.
• Кадровое сопровождение: представление резюме лучших кандидатов, организация коммуникации между работодателями и кандидатами.
• HR-процессы: контроль процессов подбора персонала, взаимодействие с различными подразделениями компании.

Требования:

• Готовность к многозадачности и ведению вакансий от 30-40 в месяц
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желанием развиваться в подборе;
• Готовность к "холодному" поиску;
• Опыт в Call -центрах или в сфере мерчендайзинга и в полях будет Вашим преимуществом
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день;
• Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.

Условия:

• Заработная плата без "потолка": фиксированная часть: 30000 руб + бонус 30000 (при выполнении KPI) + бонус за каждую закрытую вакансию сверх плана;
• Работа в режиме home office;
• Оформление по договору самозанятости.

Рассматриваются кандидаты с полным резюме.