Ведущий Бизнес-Аналитик 1С

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЩЕМ:

В настоящий момент мы трансформируем наши бизнес-процессы, перестраивая архитектуру систем и заменяем все системы (ERP, WMS, TMS, система планирования и т.д.) на российские разработки.

У нас очень много задач, поэтому расширяем команду ИТ и приглашаем опытного Бизнес-аналитика для развития корпоративных систем на базе 1С

ЧТО ПРЕДСТОИТ:

• Взаимодействие с ключевыми бизнес-пользователями по вопросам работы и ведения учета в системах на базе 1С, а также доработки систем

• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований внутреннего заказчика

• Анализ новой и старой конфигурации, доработанных блоков и т.д., тестирование заявок

• Преобразование бизнес и пользовательских требований в конкретные требования к функциям, указанные на соответствующем уровне детализации

• Взаимодействие с командой внешней разработки, совместное определение технического решения, как можно сделать быстрее и эффективнее

• Контроль реализации разработки, тестирование и приемка функционала

• Управление выпуском релизов систем

• Поддержка пользователей: решение нештатных ситуаций, обучение пользователей работе с новой версией системы; разработка пользовательской документации и инструкций

• Диагностика и корректировка проблем в работе учетных систем 1С

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы в роли бизнес(системного)-аналитика от года

• Знание актуальных механизмов платформы 1С

• Знание стандартных конфигураций 1С БП, ЗУП и ERP

• Умение производить мониторинг и анализ производительности информационных систем 1С

• Знание английского языка будет плюсом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации
  
  Комфортная рабочая среда:
• Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
• Гибридный формат работы
• Компенсацию питания в офисе
• Частичная компенсация парковки/расходов на проезд
  
  Компенсационный пакет:
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж
  
  Обучение и развитие карьеры:
• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития
  
  Корпоративная культура:
• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж