Главный специалист строительного контроля

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Ключевые задачи: Обеспечение качества ,соблюдение сроков и строгое соответствие строительно-монтажных работ проектной документации ,СНиП,СП и ГОСТ.

  Комплексный контроль СМР на всех этапах:

• Приемка геодезии, армирования, опалубки и процесс бетонирования ЖБ конструкций и общстрой.
• Металлоконструкции, контроль монтажа, сварных соединений и антикорозийной/огнезащиты.
• Инженерные сети, контроль трассировки, гидро/теплоизоляции, участие в прессовках, испытаниях и ПНР.
• Входной контроль ,проверка сертификатов ,паспортов и качества поступающих материалов и оборудования,аудит рабочей документации.
• Документооборот ,проверка и подписание АОСР, контроль ведения общих журналов работ ,приемка исполнительной документации.

Требования:

• 1.Высшее образование.

  2. Знание технологий производства работ (СП,ГОСТ,СНиП)

  3. Умение читать чертежи ,работать с исполнительной документаций и приборами неразрушающего контроля.

  4. Наличие аттестации Ростехнадзора ,НАКС будет вашим преимуществом .

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы в размере 1-2 окладов;
• График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.