Ведущий специалист отдела кадров

ООО «Жилстрой» — динамично развивающаяся строительная компания — приглашает в команду Ведущего специалиста отдела кадров на период декретного отпуска основного сотрудника. Мы ищем опытного кадровика, который разбирается в специфике строительного производства, умеет работать с большим объёмом кадровых документов и готов взять на себя полное кадровое сопровождение компании, включая внедрение электронного документооборота в Битрикс24. При успешной работе и появлении вакансий рассматриваем перевод в штат на постоянной основе.

Обязанности:

- Полное кадровое сопровождение сотрудников компании: приём, переводы, увольнения, больничные, РВ, СР, командировки;

- Ведение штатного расписания, табельного учёта, личных дел, приказов;

- Военно-учётная работа: ведение воинского учёта, подготовка и сдача отчётности в военкоматы, взаимодействие с военными комиссариатами;

- Внедрение и сопровождение КЭДО в Битрикс24: перевод кадрового документооборота в электронный формат, обучение сотрудников, настройка процессов согласования;

- Подготовка и сдача кадровой отчётности;

- Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор, организация собеседований, ведение кадрового резерва;

- Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству.

- Высшее образование (профильное — управление персоналом/ диплом о профпереподготовке в области кадрового делопроизводства);

- Опыт работы в строительных компаниях от 3 лет на позиции кадровика / специалиста по кадрам;

- Уверенное знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства, военно-учётной работы;

- Опыт внедрения КЭДО (желательно на базе Битрикс24) или готовность оперативно освоить систему;

- Опыт подбора рабочего персонала в строительстве: понимание специфичности рабочих профессий, источников поиска, особенностей оформления;

- Опыт работы с военкоматами и ведения воинского учёта;

- Опыт подготовки и сдачи кадровой и статистической отчётности (ФСС, Росстат, Военкоматы);

- Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

- Готовность к работе с большим объёмом документов и разъездными бригадами.

Условия:

- Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника (с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат компании при наличии вакансий или расширении штата);

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы);

- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);

- График работы: 5/2, ПН-ЧТ: с 09:00 до 18:00, ПТ: с 09:00 до 17:00;

- Офис в г. Липецк, площадь Победы, д. 8;

- Возможность профессионального развития и участия в цифровизации кадровых процессов.