Инженер-механик (Энергетическая служба)

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер-механик в Энергетическую службу».

Обязанности:

• Выполнение работ, связанных с оперативным контролем работы биологических очистных сооружений;
• Контроль и обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования биологических очистных сооружений;
• Выполнение планового технического обслуживания и ремонт (ТОиР), а также непланового ремонта (НР) закрепленного оборудования;
• Контроль за выполнением работ, проводимых персоналом других подразделений, связанных с ТОиР оборудования;
• Корректировка и актуализация схем трубопроводов пара, конденсата, ХВС, ГВС и канализации;
• Составление заявок на закупку запчастей, инструмента и расходных материалов в рамках утвержденного бюджета;
• Составление и согласование в рамках процесса технических заданий на выполнение работ по ремонту и обслуживанию оборудования;
• Подготовка нарядов-допусков на проведение работ по ремонту и обслуживанию оборудования (работы на высоте, в замкнутых пространствах, огневые работы);
• Повышение профессиональных навыков, проверка знаний;
• Разработка и проведение мероприятий по экономии и снижению потерь.

Требования:

• Высшее техническое или средне-специальное техническое образование;
• Опыт работы в должности по эксплуатации и техническому обслуживанию систем водоснабжения, канализации, очистных сооружений и паропроводов не менее 1 года;
• Опытный пользователь ПК: Microsoft Office, AutoCAD.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 c 8.00-16.30;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.