Младший финансовый аналитик

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Младший финансовый аналитик

Дивизион: Фармасьютикалс

Обязанности:

• Выполнять задачи оперативного контроля для кластера, в том числе:
  • осуществлять загрузку в глобальные и локальные системы, подготавливать данные финансовых прогнозов и финансового планирования (продажи, затраты, FTE) для отчетности;
  • подготавливать регулярные отчеты по продажам, себестоимости, расходам, отчеты о прибылях и убытках и др.;
  • выполнять процессы закрытия месяца в области финансового контроля;
• Выполнять техническую часть по организации мероприятий и учет расходов по ним;
• Подготавливать данные для аналитической и документационной отчетности по запросу руководства и коллег кластера;
• Активно участвовать в проектах по повышению эффективности и инициативах по непрерывному улучшению.

Для нас важно:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в аналитике от 1 года;
• Excel, PowerBI на экспертном уровне;
• Понимание процессов финансового контроля и бухгалтерского учета;
• Опыт работы с большими данными. Умение их анализировать, интерпретировать, визуализировать, находить ошибки и исправлять
• Английский язык устный и письменный;
• Знание русского языка является преимуществом;
• SAP – опционально.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
• Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, годовой бонус;
• Доплата на питание;
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильная связь;
• Гибридный формат работы (офис/дом);
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, вакцинации;
• 32 дня оплачиваемого отпуска;
• Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.