Директор Центра развития малого бизнеса

Ключевые задачи:

• Выполнение бизнес-плана, командных КПЭ, организация эффективной работы отдела продаж через осуществление регулярного менеджмента
• Работа с командой: адаптация, оценка результативности и мотивация команды
• Регулярный менеджмент с соблюдением бизнес-ритма
• Работа с клиентами: взаимодействие с клиентами, участие в продажах – привлечение новых клиентов
• Развитие точки продаж

Мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы 1-2 года
• Навыки продаж, знания в области кредитования предприятий
• Навыки общения с собственниками бизнеса и ТОП-менеджерами клиентов, умение вести эффективные переговоры
• Ответственность, коммуникабельность, способность обучать сотрудников, знание и соблюдение делового этикета, широкий кругозор

Вы получите:

• Официальное трудоустройство на контрактной основе
• Возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
• Возможность обучения и карьерного роста
• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (медицинская страховка после полугода работы, премирование, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)