Главный технолог

О компании

«Гран Гаро» — машиностроительная компания полного цикла. Мы производим оборудование для вторичной переработки полимеров и водоочистки промышленных стоков: выпускаем как отдельные машины, так и полные технологические линии. Находимся в г. Малоярославец, активно развиваемся и наращиваем объёмы производства — поэтому ищем сильного главного технолога, который поможет выстроить и совершенствовать технологические процессы.

Чем необходимо заниматься:

• Разрабатывать, внедрять и актуализировать технологическую документацию (маршрутные карты, техпроцессы, ТУ и т. п.) под индивидуальные заказы;
• Контролировать соблюдение технологических процессов на производстве, выявлять и устранять узкие места;
• Оптимизировать производственные процессы с целью повышения производительности и снижения себестоимости продукции;
• Участвовать в запуске новых изделий: прорабатывать технологичность конструкции, подбирать оснастку и оборудование, формировать требования к операциям;
• Координировать работу производственных специалистов, взаимодействие с инженерами-конструкторами;
• Организовывать нормирование трудоёмкости, расчёт норм расхода материалов и контроль их выполнения;
• Обеспечивать соответствие выпускаемой продукции требованиям конструкторской документации и стандартам качества;

Наши требования:

• Высшее образование в области машиностроения (обязательно);
• Опыт работы на инженерно‑технических должностях в машиностроении не менее 5 лет, из них желательно не менее 2–3 лет на руководящей технологической позиции;
• Глубокое понимание технологий сварочно‑сборочных работ, механообработки, гибки, вальцовки, окраски и других производственных операций;
• Уверенное чтение конструкторской документации, работа с 3D‑моделями;
• Знание ЕСТД, ЕСКД, норм и стандартов, применяемых в машиностроении;
• Умение работать в команде, ставить задачи и контролировать их исполнение.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования, с учётом опыта и компетенций);
• Премии и система мотивации по результатам работы;
• Работа на производственной площадке в г. Малоярославец;
• Участие в отраслевых выставках и мероприятиях, поддержка в повышении квалификации.