Консультант (консультант по кадрам)

• Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы;

• организация подготовки проектов актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений государственного органа;

• ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

• ведение личных дел государственных гражданских служащих и работников Министерства;

• ведение реестра государственных гражданских служащих;

• обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

• организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв;

• организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;

• организация профессионального развития государственных гражданских служащих;

• формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

• организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

• организация проведения служебных проверок;

• организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации и другими федеральными законами;

• консультирование государственных гражданских служащих по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы.

• Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

• Для замещения должности консультанта требуется стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

• знание Федеральных законов Российской Федерации»: от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации; № 152-ФЗ «О персональных данных", «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ; Трудового кодекса Российской Федерации

Полный соц. пакет, , 8-ми часовой рабочий день ,график работы 5/2, суббота, воскресенье выходной