Рабочий на производство/Заготовщик электроизоляционных изделий

Предприятие "Уралэлектротяжмаш" (АО "УЭТМ", ООО "Эльмаш (УЭТМ)") – ведущий российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии, основано в Екатеринбурге в 1934 году.

Высоковольтная аппаратура, трансформаторы, преобразовательная техника и электрические машины под торговой маркой "УЭТМ" известны всему миру и заслужили репутацию продукции высочайшего качества.

Обязанности:

• Заготовка изоляционных деталей.
• Механическая обработка деталей на фрезерных и сверлильных станках.
• Выполнение сборки с разметкой изоляционных узлов с применением специальных приспособлений, выполнение вырезки и выпиливания фасонных деталей на циркулярных и лобзиковых пилах.
• Наладка обслуживаемого оборудования.

• Среднее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы на фрезерных станках или опыт на работы на режущем станке, сверловщиком и т.д.

• Адрес: Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00,выходные дни - суббота, воскресенье);
• Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия;
• Приветственные подарки для вновь принятых работников;
• Оборудованное рабочее место;

• На территории предприятия к Вашим услугам:

• Бесплатная охраняемая авто-вело парковка;
• Компенсация аренды жилья;
• Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле;
• Две столовых со вкусными обедами;
• Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой.

• Предоставляем возможности:

• Профессионального роста и обучение за счёт предприятия;
• Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником;
• Возможность учится и делиться знаниями с коллегами;

• Социальная поддержка:

• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Программа поддержки сотрудников «Забота»;
• Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям;

• Бонусы, выплаты, компенсации:

• Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья;
• Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.;
• Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год;
• Материальная поддержка:

- многодетным семьям;

- одиноким родителям;

- в сложных жизненных ситуациях.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Нажмите «Откликнуться»;
• Позвоните нам
• Приезжайте, мы всегда Вам рады!