Региональный бизнес-партнер

Астана

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание организационной и консультационной помощи региональным подразделениям Банка по вопросам привлечения/удержания клиентов Банка;
обеспечение достижения утвержденных уполномоченным органом Банка целевых показателей по объемам продаж;
организация эффективной и высококачественной системы продаж и обслуживания клиентов
контроль за освоением лимитов денежных средств, выделенных в рамках программ, реализуемых Банком;
координация деятельности региональных подразделений, сети консультантов и агентов, по реализуемым Банком продуктам, программам и проектам;
осуществление мониторинга и выявление факторов, влияющих на ухудшение результатов деятельности филиалов, агентов и консультантов Банка относительно установленных целевых показателей, и предоставление предложений по их улучшению и оптимизации процессов;
проведение анализа, планирования, осуществление координации мероприятий по открытию/изменению местонахождения/ увеличению площади/закрытию региональных подразделений Банка и вынесение на рассмотрение уполномоченным коллегиальным органом Банка;
формирование оперативной и иной установленной отчетности по вопросам, входящим в полномочия Департамента;
подготовка материалов/презентаций и вынесение их на рассмотрение уполномоченного коллегиального органа Банка по вопросам, входящим в полномочия Департамента, а также взаимодействие с другими подразделениями Банка по ключевым вопросам
осуществление подготовку необходимой информации, материалов, разъяснений по вопросам, возникающим в ходе внешнего и внутреннего аудита региональных подразделений, проверке уполномоченных государственных органов

Требования:

Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое образование
Опыт работы Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка.
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об ипотеке недвижимого имущества", "Об акционерных обществах", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
Владение лидерскими навыками, навыками построения эффективных коммуникаций и умением структурировать информацию. Владение качествами: инициативность, гибкость в работе с людьми, концентрированность на цели и открытость новому.
Опыт работы в организации системы продаж и обслуживания, наличие знаний специфики кредитных продуктов и в области оценки залогового имущества.
Опыт работы в построении и развитии клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами.

Условия:

Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
Карьерный рост
Дружная команда