Руководитель службы по охране труда, промбезопасности и экологии

Компания производитель инновационных продуктов питания. Мы создаем будущее пищевой индустрии, опираясь на передовые технологии, высокие стандарты качества и принципы устойчивого развития.

Миссия роли: Нам нужен стратегический лидер, который с нуля выстроит современную службу ПБ, ОТ и Экологии и трансформирует наше производство в эталон безопасного предприятия. Вы будете формировать культуру «Нулевого вреда», где безопасность станет осознанным выбором каждого сотрудника.

Ключевые блоки ответственности:

• Создание функции «под ключ»: Формирование команды, бюджета, инфраструктуры службы охраны труда и промышленной безопасности для сети заводов.
• Трансформация мышления (Vision Zero): Переход от поиска виноватых к анализу системных ошибок. Внедрение концепции «Ноль травм», где любая авария считается предотвратимой ошибкой процесса, а не человека.
• Развитие лидеров цеха: Обучение начальников производств управлению рисками. Внедрение ежедневных ритуалов обсуждения безопасности перед началом работ.
• Управление поведением (BBS): Создание института внутренних наблюдателей. Отслеживание опасных действий до того, как они приведут к травме, через чек-листы поведенческих аудитов.
• Инженерная проработка рисков: Глубокая оценка профессиональных рисков (ОПР). Выявление потенциально опасных ситуаций (Near Miss) и их устранение на этапе проектирования процессов.
• Системные расследования: Проведение разборов инцидентов методами 5 Why и TapRooT. Поиск корневой причины сбоя системы, а не исполнителя.
• Интеграция стандартов без бюрократии: Синхронизация требований ISO 45001 (ОТ), ISO 14001 (Экология) и FSSC 22000 (пищевая безопасность) в единые понятные рабочие процессы.
• Эффект присутствия: Организация живых коммуникаций вместо формальных инструктажей — дни безопасности, минутки безопасности у станков, визуализация правил прямо в цехах.
• Дашборд руководителя: Управление безопасностью через цифры (LTIFR, TRIR, охват аудитами). Подготовка прозрачной аналитики о реальном состоянии дел на производстве.

Требования к кандидату:

• Успешный кейс создания или глубокой перезагрузки системы HSE на пищевом или FMCG-производстве.
• Владение международными методиками расследований (Root Cause Analysis, Tripod Beta) и оценки рисков.
• Навыки влияния без полномочий, умение вести диалог с рабочими в цеху и проводить стратегические сессии с директорами. Системное мышление.

Что мы предлагаем:

• Работу на современном пищевом производстве полного цикла.
• Конкурентный доход (фикс + годовой бонус за KPI в области HSE).
• Полную поддержку изменений со стороны топ-менеджмента и бюджет на развитие.
• График 5/2, ДМС, корпоративное обучение.

Если вы готовы не просто контролировать соблюдение нормативов, а менять мышление людей и создавать одну из самых безопасных производственных площадок в отрасли, ждем Ваш отклик!