Начальник бройлерной площадки

Агрохолдинг СИТНО — это надежный работодатель с более, чем 30-летним присутствием и стабильным ростом на рынке продуктов питания. Общая численность сотрудников составляет более 6 000 человек. Агрохолдинг имеет собственные посевные площади и более 10 современных производств. Ежедневно компания производит более 1,5 тысяч тонн продуктов питания, в ассортименте более 1000 наименований, которые широко представлены в 50+ регионах РФ и на рынках стран СНГ. Компания реализует проекты импортозамещения, направленные на продовольственную безопасность при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ.

"Магнитогорский птицеводческий комплекс" приглашает опытного руководителя для управления процессами выращивания бройлеров.

Ваша основная задача - порядок на площадке и выполнение планов по выращиванию здорового поголовья. Нам нужен управленец-"хозяйственник", который всё держит под своим контролем: от микроклимата до наличия спец. одежды у персонала.

Мы гарантируем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы 5/2 8:00-17:00 ( суббота, воскресенье выходные );
• оплачиваемые отпуска и больничный;
• релокационный пакет жителей других регионов;
• доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективного выращивания птицы с выполнением плановых производственных показателей сохранности, живой массе и суточному привесу.
• Организация полного цикла выращивания птицы.
• Контроль выполнения производственных показателей.
• Обеспечение соблюдения биобезопасности и ветеринарных требований.
• Контроль микроклимата, работы оборудования систем кормления и поения.
• Управление персоналом площадки.
• Ведение производственной отчётности.
• Осуществление систематического контроля за своевременным и качественным проведением ремонтных работ в цехах ;

• высшее или среднее образование;
• опыт работы в области выращивания бройлеров будет Ваши преимуществом, но не принципиально;
• умение формировать команду и налаживать процессы производства;
• уверенный пользователь ПК;
• навыки работы с производственными показателями и отчётностью.
• ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, способность работать с большим потоком информации, качества лидера.