Старший юрисконсульт (инвестиционное направление - спорт, футбол)

Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 111к1

Метро: Автово

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи:

подготовка (и/или анализ) транзакционной документации в соответствии с российским и английским правом с учетом регламентов спортивных организаций (сделки M&A, joint ventures, инвестиционные соглашения, финансирование и т.д.);
управление процессом осуществления сделки (организация due diligence, получение согласований государственных органов и спортивных организаций, сбор и проверка CP, координация работы в рамках сделки, организация подписания и закрытия сделок, мониторинг post-closing activities и т.д.);
подготовка юридических заключений, справок, презентаций, графиков в рамках осуществления проектов;
участие в переговорах с контрагентами;
организация согласования условий сделки вовлеченными подразделениями;
подготовка (и/или анализ) документов в рамках операционной деятельности (трансферные контракты, трудовые договоры с игроками, спонсорские договоры, договоры передачи имиджевых прав, инвестиционные соглашения, соглашения о субсидиях, пожертвования и т.д.).

Портрет релевантного кандидата:

обязателен опыт в проектах, связанных с инвестициями в спорт (футбол);
опыт в международной или крупной российской консалтинговой юридической фирме;
опыт работы в фонде, family office, инвестиционном подразделении банка;
обязательно сочетание опыта в консалтинге и in-house;
strong drafting skills;
уверенное знание английского языка;
умение управлять процессами и временем;
переговорные навыки;
способность к анализу и синтезу;
нам важны сильные стороны: ответственность и самодисциплина, концентрация внимания, эффективность, работа в команде.

Мы предлагаем:

возможность приобрести уникальный инвестиционный опыт: позиция предполагает работу с широким спектром инвестиций;
работу с крупными сделками;
работу в команде экспертов, возможность приобрести эксклюзивный опыт и развитие профессиональных компетенций;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
конкурентоспособный уровень заработной платы;
ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
компенсацию мобильной связи;
обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
график работы 5/2, возможен гибридный формат по согласованию с руководителем.