ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
- проведение очного обучения и практики по программам «б» и «в» (с фокусом на работы на высоте, огневые, газоопасные работы и работы в замкнутых пространствах) в соответствии с постановлением № 2464;
- обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим;
- отработка с обучающимися правил применения и использования средств индивидуальной защиты;
- разработка и актуализация учебных программ и методических материалов под занятия;
- организация учебного процесса: контроль посещаемости и дисциплины, сопровождение самоподготовки слушателей;
- проведение экзаменов, оформление протоколов и выдача удостоверений установленного образца.
Требования:
- высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» (или БЖД) либо любое высшее плюс переподготовка по охране труда от 256 часов;
- наличие диплома или удостоверения преподавателя (педагога ДПО) от 72 часов (обязательно по Постановлению № 2464);
- действующие протоколы в ЕИСОТ по программам А, Б, В, Первой помощи и средствам индивидуальной защиты со статусом преподавателя или члена комиссии;
- действующая 3 группа по безопасности работ на высоте с правом обучения и успешное тестирование на портале ЕИСОТ Минтруда;
- опыт работы от 3 лет в сфере охраны труда на промышленных или строительных объектах (опыт вахты — преимущество);
- навыки проведения живого обучения рабочих и ИТР, инструктажей, практических занятий на высотных полигонах и реанимационных манекенах.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после испытательного срока;
- компенсация питания для вахтового персонала;
- график работы: вахтовый формат 30 на 30, МЕЖВАХТА НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ;
- место работы: Ковыктинское ГКМ;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.