Junior Digital Buyer

Media Instinct Group – cодружество самостоятельных, операционно управляемых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизами. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок.

Media Instinct Group активно использует новые технические решения помогающие увеличить продажи Клиентов и снизить рабочую нагрузку наших сотрудников. Мы применяем инструменты глубокого анализа данных (GA4, Яндкс Метрика, Tableau, PBI, вся линейка продуктов Mediascope), позволяющие клиентам принимать качественные и своевременные решения.

Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex.

Media instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Наши стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse.

Клиенты: Мегафон, Глория джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др.

Media Instinct Group помогает растить бизнес клиентов и способствует развитию талантов сотрудников.

Подбор сотрудников осуществляет Универсальная Сервисная Компания (УСК) — сервисный партнер MediaInstinct Group.

Обязанности:

• Проверка медиапланов на корректность условий;

• Закупка цифровых медиа (переговоры с площадками, согласование условий, бронирование рекламных кампаний);

• Подключение к коммуникации с площадками в случае решения спорных/нестандартных вопросов;

• Работа в кабинетах Яндекс Директ и Георекламой;

• Контроль кампаний: отслеживание своевременности стартов и открутки кампаний, корректности сбора статистики в системе учета, снятие скриншотов размещений по ряду баинговых РК;

• Финансовая отчетность, своевременная сверка с поставщиками и внесение данных во внутреннюю ERP систему.

Требования:

• Знание пакета MS Office (Word, Excel);
• Умение работать с большим объемом информации, цифрами/деньгами и строго соблюдать дедлайны;
• Стратегический склад ума;
• Навыки переговоров;
• Внимательность, ответственность, скорость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально;
• Перспективы профессионального и личностного роста;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность работы в гибридном формате;

• Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом, обучение и участие в профильных конференциях);

• Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных);

• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое);

• Бесплатные занятия по йоге прямо в офисе;

• Свежие фрукты, кофе, чай, печенье и мороженое в офисе;

• Дополнительные оплачиваемые выходные каждый месяц (переходим на четырехдневную рабочую неделю к 2028 году);