Специалист отдела взаимодействия со страхователями

Санкт-Петербург, улица Шаврова, 1

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление работы по применению в отношении страхователей финансовых санкций, предусмотренных ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
Работа по привлечению должностных лиц страхователей к административной ответственности в соответствии с ч.1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях; применение в отношении страхователей финансовых санкций;
Проведение анализа по выявлению правонарушений с последующим формированием документов, взаимодействие со страхователями/должностными лицами, передача документов для взыскания ФС, взаимодействие с ФССП, мировыми судьями.
Подготовка комплектов документов, необходимых для оформления заявлений в суд о взыскании финансовых санкций и административных штрафов, для передачи в юридическую службу Отделения.

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономическое, юриспруденция, социальная работа, государственное и муниципальное управление, менеджмент).
Опыт работы предпочтителен.
Уверенный пользователь ПК, LibreOffice, Microsoft Office.
Умение пользоваться компьютерной и оргтехникой.
Основы делопроизводства, деловой переписки.
Приветствуется опыт в социальной сфере.
Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности.
Умение анализировать информацию.
Коммуникативные способности, умение работать с большими объемами данных, аккуратность.

Условия:

Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей);
Большой отпуск 36 календарных дней;
Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
Возможность работать на благо общества;
Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
Непрерывное обучение на всех этапах работы;
Перспективы карьерного роста;
Возможность решать интересные и значимые задачи.