Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, развитие команды, обеспечение бесперебойной, оперативной и качественной работы отдела;
Планирование продаж;
Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
Работа с подрядчиками (перевозчики, терминалы)
Работа с претензиями и рекламациями, своевременное решение внештатных ситуаций;
Подготовка коммерческих предложений, контроль расчетов, взаимодействие с подразделениями внутри компании;
Предлагать и реализовывать идеи/решения для более эффективной работы подразделения;
Требования:
Управленческий опыт работы, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;