Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

НПП «Бурсервис» — ведущий российский производитель инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

• 20 лет на рынке (с 2005 года)

• Представлены во всех ключевых нефтегазовых регионах РФ

• Экспорт в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны

• Развивающаяся компания с международным присутствием

Мы приглашаем Ведущего специалиста по кадрам, который обеспечит полный цикл кадрового делопроизводства, включая работу с вахтовым персоналом, сотрудниками в районах Крайнего Севера и МКС, а также с работниками, занятыми во вредных условиях труда.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Кадровое делопроизводство

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников (включая вахтовый персонал)

• Оформление кадровых приказов, согласование, ознакомление сотрудников

• Формирование и ведение личных дел работников

• Заключение договоров о материальной ответственности

Оформление вахтовых сотрудников (ключевая задача)

• Оформление приёма и увольнения работников вахтовым методом

• Расчёт и контроль:

  • Районных коэффициентов и северных надбавок

  • Стажа работы в районах Крайнего Севера и МКС (в том числе для начисления процентных надбавок)

  • Правильное исчисление стажа для предоставления отпусков (включая дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

  • Оформление документов для подтверждения стажа в целях назначения льгот и гарантий

• Оформление командировок для вахтового персонала

• Ведение табелей учёта рабочего времени по структурным подразделениям (включая вахтовые бригады)

Работа с сотрудниками, занятыми во вредных условиях труда

• Оформление документов для досрочного назначения пенсии (Списки №1 и №2)

• Оформление и учёт дополнительного отпуска за вредные условия труда

• Расчёт и контроль компенсаций за работу во вредных условиях

• Учёт льготного стажа для сотрудников, занятых на опасных и вредных производствах

• Подготовка и сдача отчётности в ПФР и СФР по льготным категориям работников (ЕФС -СТАЖ, П4-НЗ, отчет по выполнению квоты инвалидам – ЦЗН)

Документооборот и отчётность

• Составление и контроль графика отпусков (включая дополнительный отпуск для северян и «вредников»)

• Работа с листами временной нетрудоспособности

• Ознакомление сотрудников с ЛНА (положения, инструкции, приказы)

• Ведение журнала учёта и движения трудовых книжек

Воинский учёт

• Ведение воинского учёта, (без бронирования)

• Взаимодействие с военкоматами и контролирующими органами

НАШИ ОЖИДАНИЯ

✅ Опыт работы: от 3 лет на аналогичной должности (в крупной компании с вахтовым персоналом и «вредниками» — обязательное требование)

✅ Профессиональные навыки:

• Глубокое знание трудового законодательства в части:

  • Вахтового метода работы (глава 47.1 ТК РФ)

  • Районов Крайнего Севера и МКС (глава 50 ТК РФ, Закон РФ № 4520-1)

  • Вредных условий труда и досрочного назначения пенсии (Списки №1 и №2, Федеральный закон № 400-ФЗ)

• Ведение кадрового делопроизводства — обязательно

• Ведение воинского учёта — обязательно

• Работа в 1С:ЗУП (обязательно)

• Знание порядка учёта движения кадров и составления установленной отчётности

✅ Личные качества:

• Внимательность к деталям и высокая ответственность

• Исполнительность, системность, умение работать с большим объёмом документов

• Коммуникабельность, навыки делового общения

• Ориентация на результат и соблюдение сроков

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

💰 Общий ежемесячный доход — 80 000 ₽ (включает фиксированную и премиальную части)

📋 Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

🏢 Комфортные условия:

• Уютная столовая на территории

• Корпоративный транспорт (вахтовые автобусы по городу, 3 маршрута)

📚 Развитие и бонусы:

• Скидки на изучение английского языка от партнёра

• Поддержка активного образа жизни: волейбол, футбол, марафоны

• Система наставничества — помощь в адаптации и развитии

• Дружный коллектив профессионалов

🚀 Стабильность:

• Крупная компания с 20-летней историей

• Возможности для профессионального роста

Хотите стать частью команды «Бурсервис»? Откликайтесь!

Мы ждём именно вас — эксперта в кадровом делопроизводстве, готового работать с вахтовым персоналом, северными надбавками и льготными категориями сотрудников.