Директор магазина

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС

Высокий фиксированный оклад: 80 000 ₽ — стабильная база, которая не зависит от капризов сезона. А сверху — премия от чистой прибыли магазина или выполнения плана по скупке/продаже (обсуждаемо). Ваш доход растёт вместе с результатами магазина!

Вы не просто исполнитель — вы управляете всем процессом: от выкладки товара до стратегии продаж. Ваши решения приносят деньги, и мы это ценим.

Современные инструменты: Работа с Авито Pro, продвижение в ВКонтакте, внедрение акций и спецпредложений — вы сами строите маркетинговую стратегию магазина.

Управление командой: Вы — лидер для продавцов. Ставите KPI, обучаете, мотивируете и контролируете. Выращиваете команду профессионалов.

Бонусы: Скидки на технику для сотрудников, амортизация авто, сотовая связь, ноутбук — мы заботимся о вашем комфорте.

Стабильность: Крупная сеть магазинов, которая уже на рынке, — никаких стартапов и «тумана». Вы работаете с прозрачными процессами и понятными KPI.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Ваша задача — сделать магазин прибыльным, системным и идеальным во всём:

1. Продажи и маркетинг
• Разрабатывать и реализовывать план по увеличению скупки и продаж.
• Составлять контент-план и контролировать публикации в ВКонтакте и на Авито.
• Следить за качеством витрин на онлайн-площадках (фото, описание, быстрые ответы).
• Внедрять акции и спецпредложения для роста среднего чека.

2. Операционное управление и порядок
• Контролировать выкладку товара в зале — чтобы техника выглядела презентабельно.
• Обеспечивать чистоту и порядок на складе, правильное хранение (чтобы зарядки и чехлы не терялись!).
• Решать операционные задачи: взаимодействие с сервисным центром, разрешение конфликтов, перемещение товаров.

3. Управление персоналом
• Составлять график работы продавцов и контролировать дисциплину.
• Ставить индивидуальные планы (KPI: продажи, скупка, отзывы).
• Обучать продавцов скриптам общения на скупке и продаже — чтобы каждый умел работать с любым клиентом.

4. Контроль и отчетность
• Ежедневно проверять выполнение операционных задач.
• Предоставлять отчёты по ключевым метрикам.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

Опыт управления: Обязательно — руководство розничной точкой (комиссионка, ломбард, скупка, салон связи или магазин электроники). Вы знаете, как управлять командой от 3 человек, делегировать и достигать целей.

Знание товара: Вы разбираетесь в модельном ряде, характеристиках б/у и новой техники, строительного инструмента. Понимаете рынок и тренды.

Навыки работы с площадками: Уверенный пользователь Авито Pro, знаете, как продвигать объявления в ВКонтакте. Вы умеете превратить карточку товара в продажу.

Управленческие качества: Опыт работы в CRM, навыки делегирования, системное мышление. Вы умеете видеть картину целиком и управлять процессами параллельно.

Личные качества: Активный, коммуникабельный, сообразительный, ответственный и педантичный. Это важно для комиссионки — везде должен быть порядок и учёт. Вы умеете работать в режиме многозадачности и не теряете концентрацию.

Мы — комиссионный магазин электроники «Купец», и мы ищем Управляющего, который возьмёт на себя полный цикл управления магазином. Это не просто «сидеть в кабинете» — это реальная возможность влиять на прибыль, внедрять свои идеи, управлять людьми и видеть результат своих решений каждый день.

Мы ищем педантичного, активного, инициативного и ответственного лидера, который знает: порядок на полках и в документах — это основа успеха. Если вы управляли комиссионкой, ломбардом, салоном связи или магазином электроники — вы наш идеальный кандидат. Присоединяйтесь к команде «Купца» и стройте карьеру с нами!

До встречи в команде!