Мы строим внутри крупной корпорации медицинское направление нового формата: единая точка входа для сотрудников и VIP-контур для топ-менеджмента и их семей. Наша задача - экономить время клиента, обеспечивать индивидуальный подход и качественную маршрутизацию, контролировать сервис и сроки на всём пути: от запроса до результата.
Роль предполагает активное взаимодействие со страховой компанией и врачами-кураторами, глубокое понимание продуктов медицинского страхования, в перспективе – работа не только в контуре сотрудников, но и в рамках продукта для VIP-клиентов.
Мы предлагаем работу в команде, где ценят клиническое мышление и ответственность, возможность участвовать в создании качественно нового стандарта корпоративной premium-медицины и сервиса.
Задачи
- Работа с входящими запросами: принимать обращения, проводить первичный медицинский опрос (анамнез), уточнять пожелания и ограничения. Анализировать медицинские документы: заключения, протоколы, результаты анализов/исследований
- Медицинская навигация: формировать понятный план действий по кейсу — последовательность шагов, какие консультации/обследования нужны, какие варианты клиник/врачей рассмотреть
- Подбирать профильных специалистов и клиники под задачу (в РФ и при необходимости за рубежом: Германия/Швейцария/Израиль/США и др.).
- Организовывать получение second opinion при необходимости
- Работа со страховыми продуктами: работать в связке с ДМС-программой и провайдерами: врачами-кураторами страховой, согласованиями, возможностями и ограничениями полиса. При необходимости – синхронизация действующих продуктов (ДМС, НСиБ, Онкострахование, ВЗР)
- Находить решения для задач, которые не закрываются ДМС (альтернативные маршруты/врачи/форматы), корректно объясняя клиенту варианты
- Индивидуальный подход и координация: коммуницировать с клиниками/врачами/договорными и админ-службами: передавать медицинскую информацию, согласовывать и подтверждать детали визита
- Контролировать сроки, качество сервиса, получать обратную связь, закрывать кейс по достижению результата/стабилизации
- Вести проактивное сопровождение и помощь с индивидуальной стратегией здоровья: напоминания о контрольных визитах, повторных обследованиях, чекапах (при согласии клиента).
- Сервис и конфиденциальность: соблюдать высокий стандарт конфиденциальности, аккуратность в документах/коммуникациях
- Поддерживать “премиальный” стиль сервиса: эмпатия, точность, ясность, способность вести сложные разговоры
Что мы ждем от кандидата
- Высшее медицинское образование
- Развитое клиническое мышление: умение задавать правильные вопросы, видеть риски, структурировать кейс, формировать логичную маршрутизацию
- Опыт взаимодействия с требовательными клиентами/пациентами, высокий уровень сервиса и ответственности
- Умение читать и интерпретировать медицинскую документацию, держать кейс “от начала до конца”
- Понимание страховых продуктов и практический опыт взаимодействия со страховой / врачами-кураторами ДМС (как ключевой критерий отбора)
Что мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании