Территориальный менеджер по работе с клиентами

Авито Подработка— новый сервис, созданный Авито в партнерстве с ООО «Авито Гиг Решения»

Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов.

Продукт работает на стыке B2B и B2C сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях на разных задачах (мерчандайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня.

Работа у нас — это:

• полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия;

• разъездной формат работы по графику 5/2 с 9 до 18;

• техника, софт, аксессуары — всё необходимое для комфортной работы;

• забота о здоровье: расширенное ДМС;

• компенсация обедов;

• плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;

• постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя;

• развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции.

Вам предстоит:

• развивать действующих клиентов Авито Подработки по Московской области;

• взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам подключения к проекту, консультировать их по работе и функционалу платформы;

• вести переговоры с клиентами лично и по телефону (при необходимости);

• анализировать потребности клиентов, оперативно обрабатывать их запросы, предоставлять всю необходимую информацию и вносить корректировки в процессы;

• помогать партнёрам в решении спорных и сложных ситуаций;

• поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество.

Мы ждём, что вы:

• имеете не менее 1 года аналогичного опыта работы;

• имеете опыт В2В-продаж (привлечение и развитие клиентов);

• умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами;

• владеете навыками проведения переговоров и презентаций;

• быстро и самостоятельно принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;

• готовы инициировать и принимать изменения в работе.