Руководитель группы по оформлению заказов

Торговый дом НЛМК— одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять Группой по оформлению заказа:

• Обеспечивать стабильную работу и качественную поддержку отдела продаж для достижения ключевых целей организации и подразделения;
• Отвечать за постановку задач и отслеживать их исполнения, выявлять актуальные сложности, поиск путей их решения;
• Планировать изменение текущих процессов для повышения их эффективности;
• Обеспечивать равномерное распределения нагрузки на команду, планировать отпуски и замещения.

2. Развивать команду:

• Разрабатывать систему мотивации для специалистов команды, оценивать ключевые показатели их эффективности, планировать и организовывать обучения;
• Отвечать за подбор и адаптацию новых сотрудников;
• Предоставлять регулярную обратную связь.

3. Взаимодействовать с руководителями смежных подразделений, участвовать в рабочих встречах для обсуждения вопросов кросс-функционального взаимодействия.

4. Оперативно решать текущие рабочие вопросы, требующих непосредственного участия руководителя (оценка и анализ ситуации, поиск и выбор оптимального решения, реализация корректирующих процесс мероприятий при необходимости).

5. Участвовать в крупных проектах организации: - анализ текущих бизнес-процессов, выявление вариантов их оптимизации/автоматизации, инициирование изменений; - непосредственное участие в рабочих группах для реализации запланированных IT-доработок

Для нас важно:

• Экспертное знание SAP: Уверенная работа в модулях SD (Сбыт) или аналогичных; понимание интеграционных связей с MM (Закупки) и FI (Финансы);
• Бизнес-анализ: Навык моделирования процессов (AS IS / TO BE) и описания регламентов;
• Аналитика: Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) для анализа больших массивов данных по заказам.

Работа в Группе НЛМК:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года);
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).