Старший мастер (бригадир) железнодорожного цеха

Откликайтесь, если:
вы понимаете, как устроено техническое обслуживание локомотивов и вагонов, знаете межремонтные нормативы и умеете организовать ремонтные работы.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы на железной дороге в эксплуатации, ремонте.
• Знали нормативную базу: инструкции, регламенты, правила безопасности.

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью железнодорожного цеха.
• Обеспечивать безопасность движения поездов и маневровой работы.
• Контролировать соблюдение работниками железнодорожного цеха требований нормативных документов, правил производственных инструкций, инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности.
• Обеспечивать соблюдение норм межремонтного технического обслуживания и ремонта локомотивов, вагонов.
• Осуществлять взаимодействие и контроль выполнения работ подрядными организациями.
• Работа с персоналом жд цеха: контроль дисциплины, проведение инструктажей, обеспечение СИЗ. Планирование и контроль обучения и аттестации персонала.
• Контроль предсменного медицинского осмотра.
• Контроль необходимого количества ТМЦ для выполнения ремонтного обслуживания и своевременное пополнение остаток. Формирование заявки на предоставление ТМЦ.
• Обеспечивать содержание технологического оборудования и зданий в надлежащем состояние.
• Проводить комиссионный осмотр с составлением акта неисправностей железнодорожных путей и следить за выполнением ремонтных работ.
• Помогать линейным руководителям в коммуникации и оптимизации процессов.

• Техническое образование - обязательно;
• Опыт работы в железнодорожных перевозках;
• Знания требований инструкций и приказов, регламентирующих деятельность;
• Уверенное владение ПК, умение работать с программами Microsoft Word, Excel.

• Официальное оформление по ТК РФ, 100% белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00; короткая пятница
• Финансовая поддержка от компании в значимых жизненных ситуациях;
• Есть возможности ротации и роста внутри компании.