Региональный менеджер по управлению портфелем просроченной задолженности юридических и физлиц

• Применять положения и нормы действующего законодательства Российской Федерации в области банковского дела, гражданского права, уголовного права, уголовно-процессуального права, административного права;

• Разрабатывать систему мотивации заемщика, имеющего просроченную задолженность, и применять ее с целью обеспечения производства платежей с учетом индивидуальных особенностей заемщика и условий кредитного досье;

• Определять характер, содержание и носители информационных сообщений, исходящих от заемщика (должника);

• Направлять запросы в бюро кредитных историй в соответствии с требованиями действующих в Банке регламентов;

• Идентифицировать заемщика, а именно находить контактные данные заемщика в открытых источниках и специализированных базах данных;

• Выстраивать систему аргументации для мотивации производства платежей по просроченной задолженности;

• Планировать работу с заемщиком, имеющим просроченную задолженность, на основании предварительно проделанной работы и с учетом намерений заемщика по оплате просроченной задолженности, предоставлять отчеты о проделанной работе;

• Подбирать оптимальный способ погашения просроченной задолженности;

• Использовать правовые и информационные базы данных для оптимизации процесса взыскания просроченной задолженности;

• Работать с нормативно-правовыми документами;

• Подготавливать аналитические справки с обоснованием предоставления реструктуризации долгов;

• Организовывать и проводить встречи с представителями органов судебного и исполнительного производства;

• Производить финансовый анализ схем взыскания задолженности.

Знание:

• Административного и уголовного законодательства Российской Федерации;
• Основ этики делового общения и межкультурной коммуникации;
• Законодательства в сфере досудебного взыскания, процедура судебного и исполнительного производства;
• Законодательства в сфере банкротного производства.

• Офис г. Москва, Хорошевское шоссе 32 А, ст. м. Беговая;
• Рабочие командировки;
• График работы (понедельник-пятница с 09.00 до 18.00);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально при собеседовании;

• Специальные условия на продукты Банка;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Корпоративная жизнь;

• ДМС.