Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• обслуживание и ремонт электрооборудования жилого городка (100 вагонов, здания РММ, ЛЭП 0,4 кВ);

• эксплуатация и ремонт по нормативам;
• монтаж, поддержание исправности и надёжной работы сетей и оборудования;
• устранение неисправностей, ремонт и регулировка электрооборудования;
• участие в подготовке городка к ОЗП.

Требования:

• свидетельство о профессии установленного образца, которое подтверждает получение рабочей профессии;
• удостоверение с указанием присвоенного квалификационного разряда и видов работ, к которым допущен специалист;
• удостоверение о прохождении обучения по охране труда и пожарной безопасности;
• документы о присвоении 3 группы и выше по электробезопасности;
• опыт работы по аналогичной профессии не менее 2 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: вахтовый метод работы 45/45;
• место работы: Тас Юрях (Якутия);
• заработная плата указана за месяц вахты;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.