Машинист технологических компрессоров 6-разряд

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде СИБУР – это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Чем предстоит заниматься:

- Производить пуск и останов оборудования по указанию начальника смены на основании распоряжений.

- По указанию диспетчера предприятия корректировать нагрузки по этилену.
- Четко и своевременно заполнять рабочие листы по рабочему месту, листы пробега оборудования.

- Знать и строго выдерживать параметры технологического режима.

- Поддерживать взаимосвязь по технологической цепочке через начальника смены с операторами технологических установок 5, 6 разряда и электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный).

Что мы ожидаем:

- Вы имеете среднее профессиональное образование.

- Знаете устройство и принцип работы компрессоров, характеристику компрессоров и приводов к ним, правила технической эксплуатации компрессоров.
- Знаете правила смазки механизмов, свойство перекачиваемого газа, жидкостей.

- Знаете основы гидравлики, механики, автоматики, телемеханики.

- Знаете методы и способы определения и устранения неисправностей в работе компрессорной станции.

Что мы предлагаем:

Локация: Нижнекамск.

Сменный график работы.

Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.

Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров.

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.