Руководитель отдела продаж

«Твой стиль» — федеральный бренд в сфере производства и установки натяжных потолков.

Более 20 лет мы развиваем компанию, которая сегодня объединяет 12 филиалов по России, тысячи довольных клиентов, сильную команду и современные технологии продаж.

Сейчас мы находимся в этапе активного масштабирования. Наша цель — стать федеральным лидером по количеству розничных точек и качеству клиентского сервиса.

Именно поэтому мы ищем Руководителя отдела продаж — человека, который станет не просто руководителем команды, а лидером изменений, наставником для сотрудников и партнером для собственника бизнеса.

• Доход от 150 000 ₽ (фиксированная часть + KPI);

• Официальное трудоустройство (ТК РФ или ГПХ);

• Возможность карьерного роста до регионального руководителя;

• Прямое взаимодействие с собственником компании;

• Возможность влиять на развитие бизнеса через людей, процессы и результаты;

• Современную систему обучения, поддержку и сильную команду.

Чем предстоит заниматься:

На старте важно не только управлять командой, но и показывать личный пример.

Поэтому первые месяцы работы руководитель самостоятельно участвует в коммуникациях с клиентами, чтобы глубоко понять продукт, рынок и действующие процессы компании.

После формирования команды основной фокус смещается на управление и развитие сотрудников.

Основные задачи:

• Формирование команды продаж: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников;

• Настройка эффективных процессов продаж и внедрение лучших практик;

• Управление воронкой продаж и ключевыми показателями эффективности;

• Планирование, прогнозирование и анализ результатов команды;

• Проведение регулярных планёрок, индивидуальных встреч и развивающей обратной связи;

• Развитие сотрудников через наставничество и обучение;

• Работа с мотивацией команды и созданием сильной корпоративной культуры;

• Взаимодействие с собственником бизнеса и участие в развитии коммерческой стратегии;

• Поиск точек роста, внедрение новых инструментов и повышение эффективности отдела;

• Адаптация стратегии продаж под изменения рынка и развитие компании.

Кого мы ищем:

Мы в поисках лидера, который умеет вдохновлять людей, выстраивать сильную команду и достигать результата без давления и авторитарного стиля управления.

Личные качества

• Высокий уровень эмоционального интеллекта;

• Открытость, честность и уважение к людям;

• Умение слушать, слышать и выстраивать доверительные отношения;

• Внутренняя зрелость и спокойствие;

• Энергичность и способность вдохновлять личным примером;

• Гибкость мышления и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

• Решительность и умение принимать сложные решения;

• Высокий уровень ответственности.

Профессиональные навыки

• Успешный опыт управления отделом продаж;

• Опыт построения и развития команды;

• Умение работать с KPI, аналитикой и воронками продаж;

• Системное мышление и способность выстраивать процессы;

• Опыт проведения регулярного менеджмента (планёрки, one-on-one, разборы);

• Навык работы с мотивацией сотрудников;

• Умение анализировать причины отклонений и принимать управленческие решения;

• Желание постоянно совершенствовать процессы и развивать команду.

Почему стоит выбрать нас:

Мы строим компанию нового поколения, где сильные результаты достигаются не жестким контролем, а развитием людей, эффективными процессами и открытой коммуникацией.

Если вы хотите влиять на развитие бизнеса, строить сильную команду, принимать решения и расти вместе с федеральной компанией — будем рады познакомиться с вами на видеовстрече.