Налоговый консалтинг внутри компании. Формировать налоговую политику, заниматься планированием и законной оптимизацией нагрузки — не просто платить, а прогнозировать и управлять обязательствами.
Внутренний аудит и контроль. Внедрить и контролировать процедуры внутреннего контроля: проверять обоснованность первички, качество ведения регистров, соблюдать локальные акты.
Организация бухгалтерского и налогового учета, сдача отчетности, сверки с налоговой службой, прохождение аудитов (РСБУ, МСФО, ТЦО), учет импортных валютных операций, валютные переоценки
Руководство командой. Управлять бухгалтерской службой (распределение задач, контроль, повышение квалификации), обеспечивать кассовую и финансовую дисциплину во всех подразделениях.
Взаимодействие с госорганами. Отвечать за сдачу всей отчетности (ИФНС, статистика, фонды) в строгом соответствии со сроками и курировать документооборот с архивом.
Требования:
От 5 лет непрерывной работы в бухгалтерско-финансовой сфере.
Из них минимум 2 года — на руководящей позиции (Главбух, его зам или руководитель отдела).
Глубокое знание налогового, трудового, валютного, таможенного и бюджетного законодательства РФ.
Понимание судебной практики по учетным и налоговым спорам.
Свободное владение 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление, справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант).
Опыт работы с ТКС-обменом и современными системами автоматизации учета.
Навыки финансового моделирования, бюджетного планирования и управления рисками.
Системное мышление — видите процесс целиком, а не отдельные проводки.
Навыки управления людьми — умеете мотивировать, обучать, делегировать и проверять.
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности (сессия сдачи отчетности, несколько контрагентов, проверки).
Проактивная позиция — не ждете проблем, а предугадываете и предотвращаете их.
Высокая ответственность и безупречная деловая репутация
Знание и постановка методологии БУ и НУ
Знание 1С ЕРП и 1С УХ
Расчет себестоимости, опыт работы с мультиканальной клиентской базой
Условия:
Работа в офисе в центре Москвы
Работа в единственном лице
Полная занятость, 5/2
Возможность роста и развития в компании, обучения
ДМС
Возможность гибридного формата после адаптации (1-2 дня в неделю);
Развитая корпоративная культура
Скидки на продукцию компании
Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.