Менеджер по продажам, направление кросс-док

Основные задачи сотрудника

• Развитие продаж по направлению кросс-док.
• Подключение поставщика, настройка обработки и трансляции прайсов.
• Работа с действующими клиентами и подключение новых клиентов к формату кросс-док.
• Обработка клиентских заявок и формирование предложений по товару, доступному под заказ.
• Контроль прохождения заказа от заявки клиента до отгрузки.
• Взаимодействие с поставщиками, закупом, складом, логистикой и бухгалтерией.
• Контроль отказов, недопоставок, замен и сроков поставки.
• Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы.

Функциональные обязанности

• Подключать новых поставщиков, корректировать работу с действующими.
• Принимать и обрабатывать заявки клиентов по направлению кросс-док.
• Согласовывать с поставщиками цены, сроки, замены и условия поставки.
• Работать с отказами, недопоставками, пересортом и изменениями сроков поставки.
• Анализировать продажи, потребности клиентов и точки роста направления.
• Поддерживать актуальную информацию по клиентам, заказам и договоренностям.
• Оперативно информировать клиентов об изменениях по заказам и статусам поставки.

Требования к кандидату

• Опыт работы в B2B-продажах обязателен.
• Опыт работы в сфере автозапчастей будет преимуществом.
• Понимание логики оптовых продаж и работы с клиентской базой.
• Опыт ведения переговоров, умение работать с возражениями.
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С.
• Внимательность, дисциплина, ответственность и исполнительность.
• Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно.
• Ориентация на результат и готовность выполнять план продаж.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Доход состоит из оклада и премии за результат. На время испытательного срока 110 т.р., после 130 т.р. + премия за выполнение плановых показателей
• Обучение внутренним процессам, ассортименту и работе в учетной системе.
• Комфортные условия труда, новый офис.
• Оборудованная комната приема пищи.
• Большая огороженная парковка на охраняемой территории.
• Приоритет на дальнейшее развитие из внутреннего резерва компании.

Дополнительно

• Рассматриваем кандидатов с опытом продаж автозапчастей, автотоваров, расходных материалов или смежных B2B-направлений.
• Кандидат должен быть готов к активному взаимодействию с поставщиками и клиентами и регулярному контролю заказов.
• Отправляйте резюме, и мы вам перезвоним.