О компании
ITV — одна из крупнейших цифровых медиаплатформ Узбекистана, объединяющая телеканалы, видеоконтент и современные рекламные решения для бизнеса.
Мы развиваем продукт AdVod — платформу для размещения видеорекламы, которая помогает брендам эффективно взаимодействовать с аудиторией через рекламные интеграции в видеоконтенте и эфире телеканалов.
В связи с развитием направления ищем менеджера по продажам, который будет привлекать новых рекламодателей и развивать партнерские отношения.
Чем предстоит заниматься
- Поиск и привлечение новых рекламодателей (B2B).
- Проведение встреч, переговоров и презентаций рекламных возможностей платформы.
- Подготовка коммерческих предложений и медиапланов.
- Продажа рекламных размещений в видеоконтенте и эфире телеканалов (Pre-roll, Mid-roll и другие рекламные форматы).
- Полное сопровождение клиента на всех этапах рекламной кампании.
- Взаимодействие с внутренними командами для запуска и реализации рекламных проектов.
- Ведение CRM, подготовка отчетности и контроль выполнения договорных обязательств.
- Выполнение индивидуального плана продаж.
Что мы ожидаем
- Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
- Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Опыт подготовки коммерческих предложений.
- Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).
- Грамотная устная и письменная речь на русском и узбекском языках.
- Нацеленность на результат, инициативность и высокий уровень коммуникации.
Будет преимуществом
- Опыт продаж digital- или медиарекламы.
- Работа в рекламном агентстве, медиакомпании, телеканале или IT-компании.
- Понимание принципов работы digital-рекламы и видеорекламы.
- Наличие собственной базы потенциальных клиентов.
Мы предлагаем
- Работу в одной из ведущих медиакомпаний Узбекистана.
- Конкурентоспособную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы от продаж).
- Возможность влиять на развитие нового рекламного направления.
- Современный офис и комфортные условия работы.
- Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах.
- Молодую, амбициозную команду и возможности карьерного роста.
В сопроводительном письме поделитесь кейсами работы на аналогичной должности.