Руководитель проекта

ООО "АРХИТЕКТОР ГРУПП" - надежный поставщик строительных и отделочных материалов с 2013 года, входит в ТОП-10 компаний на рынке. Наши клиенты - крупные строительные компании, нам доверяют такие лидеры отрасли, как: ПИК, Самолет, А101, Брусника, Сезар Групп, Страна Девелопмент, ФСК, Левел Групп и другие.

Сейчас мы разрабатываем собственную ERP-систему закупок и внутренних процессов для застройщиков, генподрядчиков и строительных компаний, и в связи с этим приглашаем в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА.

Роль - связующее звено между заказчиком (собственником бизнеса) и командой.
Цель - реализация проекта с нуля до полноценного функционирования (на данный момент есть идея и карта MIRO), запуск MVP планируем в течение 4-5 месяцев.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

• Возможность сделать крутой кейс - самостоятельно реализовать амбициозный проект в строительной сфере (на данный момент аналогов нет);
• В нашей компании - управление в компании без микроменеджмента и бюрократии;
• Атмосферный офис в Москва-сити и современная команда с непреодолимым желанием быть лучше, чем вчера);
• Полная занятость в офисе 5/2, уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• календарное планирование проекта, контроль сроков, бюджета, качества и управления рисками, ведение полной отчетности;

• управление командой и подрядчиками (программисты, инженеры, MLOps, DevOps, архитекторы и аналитики), организация приемки работ, тестирования и контроля изменений;

• ведение переговоров на уровне топ-менеджмента, управление изменениями, фиксация договоренностей (протоколы, письма, презентации);

• технический менеджмент, участие в архитектурных review, защите решений перед заказчиком (Pre-sale), контроль за соответствием архитектуры требованиям по безопасности, надежности и интеграциям.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт управления IT-проектами (от 1 года, предпочтительно от 3 лет) и работы с крупными заказчиками;

• Системное мышление, организованность, способность брать на себя ответственность за результат и риски;

• Лидерские качества и управленческие навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;

• Уверенное владение инструментами: BPMN, MS Project, Matrix RACI;

• Навыки составления нормативной и технической документации, умение писать четкие ТЗ, внимание к деталям.

Если вам откликается наш вайб и вектор развития, отправляйте свое резюме: мы обязательно рассмотрим его и в случае положительного решения пригласим вас на видеовстречу.