Дробильщик (район Крайнего Севера)
Дробильщик (район Крайнего Севера)
посёлок городского типа Диксон
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществляет ведение процесса крупного, среднего и мелкого дробления скального грунта на дробильно-сортировочных комплексах Metso, Sandvik, Puzzolana и аналогичном оборудовании.
- Контролирует бесперебойную работу дробильных установок, следит за техническим состоянием агрегатов, своевременно сообщает о неисправностях.
- Регулирует параметры работы оборудования для достижения требуемой фракции и производительности.
- Обеспечивает равномерную подачу сырья, контролирует качество исходного и готового продукта.
- Проводит мелкий технический уход: чистку, смазку, замену расходных материалов.
- Соблюдает требования техники безопасности, производственной санитарии и внутреннего трудового распорядка.
- Ведёт необходимую учётную и технологическую документацию по процессу дробления.
- Опыт работы с дробильно-сортировочными комплексами, на аналогичной должности
- Ответственность, дисциплинированность, готовность к работе в условиях Крайнего Севера.
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом и в сложных климатических условиях.
- Готовность к физическому труду и выполнению сменных заданий.
- Умение работать в команде, соблюдать технику безопасности и внутренние регламенты предприятия.
- Наличие удостоверения или свидетельства, подтверждающего квалификацию "Дробильщик".
- Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Диксон.
- Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха.
-
Альтернативный вариант: возможен график 2/1, то есть два месяца работы и один месяц отдыха.
- Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами.
- Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату междувахтового отдыха сроком 30 дней.
- Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка осуществляется воздушным путем, посредством авиарейсов.
-
Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником.
Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем.
- Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов.
- Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%.
Навыки
- Работа в команде
- Гибкость
- Технический контроль производства
- строительно-монтажные работы
- Капитальный ремонт
- Эксплуатация
- Дробильно-сортировочные работы
- Контроль качества
- Ремонтные работы