Специалист по пожарной безопасности 2 категории

Чем вы будете заниматься у нас:

Основные обязанности:

- Осуществлять контроль за соблюдением требований пожарной безопасности на территории Общества.

- Осуществлять систематическую проверку состояния пожарной безопасности в Обществе.

- Контролировать выполнение требований пожарной безопасности при подготовке и проведении взрывопожароопасных работ.

- Вести контроль за состоянием и работоспособностью систем противопожарной защиты их ТО и ППР.

- Предлагать мероприятия по устранению выявленных нарушений требований ПБ.

- Осуществлять контроль за выполнением в срок предложенных мероприятий.

- Выдавать предписания для устранения выявленных нарушений требований пожарной безопасности руководителям структурных подразделений.

Вы нам подходите, если имеете:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, стаж работы в должности специалиста по пожарной безопасности не менее 3 года.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи