Главный инженер по эксплуатации

Мы — динамично развивающаяся инженерная компания. В связи с расширением присутствия в регионе мы открываем вакансию Главный инженер по эксплуатации.

Ключевые задачи:

• Управление эксплуатацией: Обеспечение бесперебойной и надежной работы инженерных систем (водоснабжение, электроснабжение, отопление, вентиляция и кондиционирование) на объектах в Санкт Петербурге. Планирование графиков ППР и контроль технического состояния.
• Руководство командой и подрядчиками: Управление штатным техническим персоналом и подрядными организациями: постановка задач, контроль сроков и качества, приемка выполненных работ.
• Бюджетирование и договорная работа: Планирование затрат на обслуживание и ремонт. Полное сопровождение договоров (от подготовки ТЗ до согласования закрывающих актов). Ведение технической документации и реестров.
• Ввод объектов в эксплуатацию: Участие в технической приемке новых объектов, проверка готовности систем к запуску и дальнейшей эксплуатации.

Требования к кандидату:

• Опыт эксплуатации инженерных систем зданий от 2-х лет (желателен опыт управления территориально распределенными объектами).
• Глубокое знание устройства, правил эксплуатации и ремонта современных инженерных систем.
• Успешный опыт управления персоналом (штатными сотрудниками) и контроля подрядных организаций.
• Уверенное знание нормативной базы (ПТЭ, ПУЭ, СНиПы) и основ договорного права в части выполняемых работ.
• Умение читать проектную документацию, составлять технические задания и дефектные ведомости (сметы).
• Желательно наличие IV группы по электробезопасности.
• Продвинутый пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, графики), Word, электронная почта, 1С.
• Аналитическое мышление, системность, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Рассматриваются кандидаты только находящиеся территориально в Санкт Петербурге!

• Место работы: г. Санкт Петербург, возможны командировки по региону.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Финансовая прозрачность: Оклад + ежемесячная премия по итогам работы.
• Корпоративная сотовая связь.
• Работа в стабильной компании с долгосрочными контрактами.
• Профессиональная команда, где ценят экспертизу и готовы доверять решениям руководителя.
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.