Руководитель отдела аналитики

Описание вакансии

Мы — финтех-компания, развиваем направление онлайн-кредитования. В связи с расширением ищем Руководителя отдела аналитики — человека, который обеспечит бизнес данными для принятия управленческих решений и выстроит работу аналитиков с нуля.

Руководитель отдела аналитики отвечает за аналитическую поддержку бизнеса: организацию работы команды, взаимодействие с другими отделами, контроль качества данных, соблюдение методик подсчёта бизнес-метрик, сбор и формализацию требований, приоритизацию задач отдела.

Обязанности:

организовывать работу аналитической команды: распределять задачи, контролировать сроки и качество;
взаимодействовать с другими отделами: собирать и формализовать аналитические требования от бизнеса;
контролировать качество данных и соблюдение методик подсчёта бизнес-метрик;
приоритизировать задачи отдела и управлять нагрузкой команды;
обучать и развивать аналитиков: наставничество, проведение тренингов, повышение квалификации;
строить и развивать аналитическую инфраструктуру с нуля.

Требования:

опыт работы с аналитикой данных — от 2 лет;
опыт на руководящей позиции или в роли тимлида;
опыт обучения новых сотрудников;
Excel: VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, сводные таблицы, условное форматирование;
Google Sheets: VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IMPORTRANGE, условное форматирование;
SQL (PostgreSQL): сложные запросы, JOIN, агрегатные функции, оконные функции (ROW_NUMBER, LAG/LEAD), CTE, вложенные запросы, код-ревью SQL.

Будет плюсом:

опыт работы в банках / финтехе;
Python: pandas, numpy, matplotlib, sqlalchemy, gspread; автоматизация выгрузок, Jupyter Notebook, автоматизированные отчёты.

Условия:

заработная плата от $1 500 до $2 000;
полностью удалённый формат работы;
возможность выстроить аналитический отдел с нуля;
прямое взаимодействие с руководством, минимум бюрократии;
стабильность: постоянная позиция, официальное оформление.

Ищем человека, который умеет не только работать с данными, но и выстраивать работу вокруг себя — организовывать команду, держать качество и превращать данные в управленческие решения.