Старший администратор серверной ИТ-инфраструктуры

Ключевые обязанности:

• Проектирование и поддержка архитектуры серверной инфраструктуры: физические Ежедневное администрирование серверов (20–30 физических, 40–50 ВМ): мониторинг, обновление, устранение инцидентов.
• Поддержка систем виртуализации: создание/настройка ВМ, шаблонов, снапшотов, миграция между хостами.
• Работа со СХД: создание LUN/volume, маппинг, мониторинг ёмкости, первичная диагностика сбоев.
• Выполнение регламентных операций: установка обновлений ОС/ПО, проверка бэкапов, аудит конфигураций.
• Диагностика инцидентов уровня L2: анализ логов, воспроизведение проблемы, эскалация на ведущего при необходимости.
• Ведение эксплуатационной документации: актуализация схем, инструкций, журналов изменений.
• Поддержка пользователей и смежных команд (1С, сеть) по вопросам серверной инфраструктуры.
• Участие в проектах миграции в ЦОД: подготовка ВМ, тестирование, документирование.
• Наставничество младших администраторов: передача знаний, проверка задач, обратная связь.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее специальное (ИТ, технические направления).
• Желательно: опыт работы в распределённой инфраструктуре, знание основ сетевого взаимодействия.
• Опыт от 3 лет коммерческого опыта администрирования серверной инфраструктуры.
• Практический опыт с:
• Виртуализация: VMware vSphere или Hyper-V (создание ВМ, кластеры, базовая диагностика)
• СХД: работа с LUN/volume, базовое понимание RAID, мониторинг ёмкости
• ОС: установка, обновление, базовая диагностика Windows Server / Linux

Профессиональные знания и навыки:

• Основы виртуализации: ВМ, снапшоты, шаблоны, миграция (vMotion/Live Migration).
• Принципы работы СХД: блочное/файловое хранение, базовые операции с LUN/volume.
• Администрирование ОС: установка, обновление, базовая диагностика, работа с логами.
• Резервное копирование: понимание политик, проверка успешности, базовое восстановление.
• Мониторинг: работа с Zabbix/Grafana (просмотр дашбордов, реакция на алерты).
• Безопасность: принцип наименьших привилегий, базовый hardening ОС.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2, с 9:00 до 18:00,пятница до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников
• Возможности профессионального и карьерного роста
• ДМС после 3 месяцев испытательного срока.