Ассистент рекрутера / HR-ассистент

Формат работы: удаленно

О нас

Фабрика HR — агентство по подбору персонала. Мы закрываем вакансии по всей России: от инженеров и руководителей до редких специалистов. Работаем с производственными предприятиями, строительными компаниями, медицинскими организациями и другими бизнесами.

Сейчас мы ищем человека, который станет правой рукой рекрутера и поможет выстроить быстрый и качественный процесс подбора персонала.

Если вы любите порядок, умеете быстро разбираться в информации и хотите развиваться в HR — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала

• ежедневно обрабатывать отклики на HeadHunter и других площадках;

• проводить первичный анализ резюме по заданным критериям;

• использовать ChatGPT для подготовки предварительного анализа кандидатов по готовым шаблонам;

• вести кандидатов по этапам подбора;

• отправлять приглашения и шаблонные сообщения;

• задавать кандидатам первичные вопросы;

• фиксировать результаты общения;

• назначать собеседования.

Работа с вакансиями

• контролировать активные вакансии;

• следить, чтобы отклики обрабатывались своевременно;

• обновлять статусы кандидатов;

• поддерживать порядок в базе кандидатов.

Организационная поддержка

• вести календарь собеседований;

• создавать ссылки на онлайн-встречи;

• контролировать напоминания;

• проверять электронную почту;

• сортировать письма по срочности;

• помогать в планировании рабочего дня руководителя;

• фиксировать задачи и контролировать сроки их выполнения.

Мы ожидаем

• грамотную устную и письменную речь;

• внимательность к деталям;

• умение быстро обучаться;

• высокий уровень самоорганизации;

• ответственность и дисциплину;

• желание развиваться в сфере HR;

• уверенное владение ПК.

Будет преимуществом:

• опыт работы рекрутером или HR;

• опыт работы с HeadHunter;

• понимание этапов подбора персонала;

• уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов.

Мы предлагаем

• полностью удаленную работу;

• гибкий график;

• обучение всем внутренним процессам;

• поддержку на этапе адаптации;

• возможность профессионального роста до рекрутера, ведущего рекрутера и HR-консультанта;

• участие в интересных проектах по подбору персонала по всей России.

Что для нас важно

Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который любит порядок, умеет доводить задачи до результата и не боится брать ответственность. Если вы получаете удовольствие от организации процессов, общения с людьми и хотите стать частью сильной HR-команды — будем рады вашему отклику.

При отклике напишите:

1. Почему вам интересна сфера рекрутинга?

2. Был ли у вас опыт общения с кандидатами?

3. Пользуетесь ли вы ChatGPT или другими AI-сервисами в работе?

4. Сколько часов в день готовы уделять работе?

5. Когда готовы приступить?

Пишите и мы свяжемся с вами в короткие сроки