Машинист бульдозера

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• своевременное и качественное выполнение поставленных задач;

• разравнивание площадок, создание насыпей, котлованов, послойное нанесение грунтов по меткам;

• работа с документацией (путевые листы, накладные, ремонтные листы);

• обслуживание закрепленной техники;

• выполнение профилактического ремонта при необходимости.

Требования:

• опыт работы не менее трех лет машинистом бульдозера;

• наличие действующего квалификационного удостоверения не менее 7 разряда;

• опыт работы от 3 лет;

• опыт работы на бульдозерах 150 кВт (200 л.с.) до 280 кВт (380 л.с.);

• знание устройства, принципов работы и технических характеристик бульдозера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;

• знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;

• дисциплинированность, исполнительность, аккуратность.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• полис ДМС после испытательного срока;

• компенсация питания;

• график работы : вахтовый метод работы 45/45;

• место работы: работа на Тас-Юряхском месторождение;

• заработная плата указана за месяц вахты;

• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проживание в вагон-городке;

• на территории городка столовая, баня, прачечная;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.