Руководитель строительного проекта

Создадим современные и продуманные пространства вместе!

«Строительное проектирование КУБ» — команда, которая с 2015 года выполняет полный цикл проектирования с использованием BIM-технологий.

Наши филиалы располагаются в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге и Магнитогорске.

К нам обращаются девелоперы со всей России и это является лучшей оценкой нашей работы. Мы не стоим на месте, в связи с чем ищем ​​Руководителя строительного проекта на текущие и будущие проекты.

Что нужно делать:

• координирование и контроль работы специалистов в рамках проектирования объектов;

• взаимодействие с Заказчиками по вопросам реализации проектов, участие в координационных совещаниях;

• контроль коллизий, увязка принимаемых проектных решений;

• контроль за соблюдением сроков реализации проектов;

• осуществление проверки комплектности и качества оформления проектной документации, оценка соответствия содержащейся в ней технической информации требованиям нормативной технической документации;

• подготовка проекта для передачи Заказчику.

Что мы ждём:

• опыт ведения строительных проектов не менее 1 года;
• желательно строительное образование;
• готовность нести ответственность за результаты своей работы;
• способность выявить «узкие места» в проектной документации.

Что мы предлагаем:

• полностью "белую" заработную плату (рассмотрим ожидания по заработной плате);
• гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 10-00);
• открытого к общению руководителя, который заинтересован в твоем развитии;
• команду, готовую направить и помочь;
• развитие в интересных проектах, в том числе опыт работы над уникальными зданиями;
• ежемесячную компенсацию % по ипотечным займам;
• корпоративного психолога и внутренние тренинги;
• оплату 25% за изучение иностранных языков (английский, испанский);
• современный офис в центре города (БЦ "Президент") с уютной кухней и выходом на террасу;
• обсуждение индивидуального графика работы (очный, очно-удалённый);
• если еще и друзей приведешь - получишь за них премию!

Мы строим компанию, в которой о сотрудниках заботятся и создают условия, в которых хочется расти и оставаться надолго.

Нам по пути, если ты тоже ценишь:

1. Инициативу и вовлеченность;

2. Развитие;

3. Взаимную поддержку;

4. Смелость и амбициозность;

5. Ответственный подход к результату.

Откликайся — будем рады познакомиться именно с тобой и вместе создавать новые проекты!